サカタインクスグループは全ての調達活動において、高い倫理観と社会的良識を持ち、国内外の関連法規を遵守します。また、公正・公平で誠実な調達活動を通じ、サプライチェーン全体に関わる地球環境の保護・保全、資源保護や、労働安全衛生、人権など社会へ配慮し、企業としての社会的責任を果たします。
全ての調達取引先は、より良い製品・商品・サービスを提供するための大切なパートナーと認識し、相互信頼を築きつつ共存共栄と持続可能な社会の実現を目指します。
1. 適用範囲
- 本方針は、サカタインクスグループのすべての役員・顧問および社員 (嘱託、契約社員、パートタイマー、派遣社員、期間を定めて雇用される従業員などの社員に準ずる者を含みます) に適用されます。また、自社の製品・商品・サービスに関係するすべての取引関係者 (ビジネスパートナーおよびサプライヤー) に対しても、本方針に対する理解と支持を求めます。
2. 公正・公平・透明性
- 調達活動において、原材料などの品質、価格、納期に加え、購入先の企業経営の安定性、製造・供給能力、環境保全への取り組みなど、合理的な基準に基づき、公平・公正・透明で自由な競争の下に調達取引先を決定します。
- 調達活動において、調達取引先には国内外問わず、公平・公正かつ透明性のある自由な競争の機会を提供します。
- 調達取引先は事業遂行の大切なパートナーであると認識し、相互信頼を築き上げるとともに繁栄の共有と持続可能な社会の実現を目指した調達活動に努めます。
3. 不適切な利益供与と汚職・腐敗防止
- 調達不適切な利益供与や不当に利益を得る手段として、あらゆる汚職行為、贈収賄、恐喝、横領、などの腐敗行為は容認せず、行いません。
4. 法規範の遵守
- 調達活動を行うにあたり、それぞれの国と地域における法令・社会規範を遵守し、その精神を尊重した上で業務を遂行します。
- 調達活動を通じて知り得た調達取引先の機密情報を守秘します。また、第三者の知的財産権などの権利を侵害するような調達活動は行いません。
5. 人権・DEIB・労働への配慮
- 全ての調達活動において、当社グループの人権方針に基づいた調達活動を行います。
- 人権尊重、差別の禁止、労働基本権などに十分に配慮し、適正な雇用と労働環境 (安全衛生・健康管理含む) ならびに多様な人材の活躍を推進する企業との取組みを尊重します。
- マイノリティ企業 (MBE・WBE・LGBTBEなど) がサプライヤーになる可能性を一切排除せず、サプライヤー・ダイバーシティの推進を尊重します。
※MBE (Minority Business Enterprise)：マイノリティが経営する企業
※WBE (Women Business Enterprise)：女性が経営する企業
※LGBTBE (Lesbian, Gay, Bisexual, and/or Transgender owned Business Enterprise)：レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダーが経営する企業
6. 環境への責任
- 全ての調達活動において、地球環境の保護・保全、資源保護の重要性を認識し、環境に配慮する企業を評価します。
- 環境負荷のさらなる削減、地球環境の保護・保全を目指し、環境への影響に配慮した原材料などを重視します。
7. 社会的責任
- 調達取引先とパートナーシップを構築した上で、全ての調達活動において、遵法、人権、地球環境・資源保護に十分配慮し、企業として社会的責任を果たす取り組みを行います。
制定日 2022年2月14日
改定日 2024年8月1日